というのも求人は常に募集が終了してもおかしくない状況だからです。求人企業が求めている人材の採用が決まれば、募集は終了してしまいます。
転職を成功させやすいうちに転職エージェントを利用することをおすすめします。
転職エージェントにまつわる疑問について、とくに多いものを以下にまとめ、現役のプロである筆者末永が答えていきます。
このような転職サービスに関する間違った情報・知識が、あたかも正しい情報として紹介されている現状に、現役の人材紹介会社として腹立たしく感じています。
総合満足度や求人数、転職サポートの質などの観点から、年代や業界・職種別に徹底比較します。さらに、現役の人材紹介会社の視点を活かし、転職サービスを最大限活用する方法も紹介します。
この研修をありがたいと思う人もいれば、きついと感じる人もいるため、人により評価が分かれてしまっているようですね。
なぜ気をつける必要があるのか、信頼できない転職エージェントの特徴などについて、以下の記事で詳しく解説しています。
想像以上のスピード感！それでも転職の軸や希望についてじっくり相談ができました。（引用：ワークポート）
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そのため限りなく転職エージェントに近いサービスを受けられます。その上で登録するだけでスカウトが届いて転職の幅が広がるので、登録しておいて損はないですよ。
得意領域が限定的なので、他の転職エージェントと比べると保有している求人は少ないです。
研修制度もそうですが、登録しないと事前に求人を見ることもできない点も評価が分かれるポイントになっています。
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